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一般社団法人ファインリレーションズ振興協会

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新着情報・FAQリーダー研修

リーダー研修(LET)

リーダー研修(Leader Effectiveness Training:LET)とは

Leader Effectiveness Training(LET)とは、アメリカの臨床心理士「トマス ・ゴードン博士」によって考案されたリーダーシップ・トレーニングです。ワークブックやロールプレイを使って学習していきます。

日程や研修内容の詳細については、下記を参照してください。

トマス・ゴードン博士
トマス・ゴードン博士

トマス・ゴードン博士は、シカゴ大学で博士号をとったあと、同大学で5年間教鞭をとりました。のちにカリフォルニア州で臨床心理学者としての研究と仕事をしながら、1962年に「親としての役割を効果的に果たすための訓練=親業訓練」(PET)を開始し、カリフォルニア州心理学会長をつとめ、前述の「子どもに関するホワイトハウス会議」にはコンサルタントとして出席。親業訓練だけでなく、教師を対象とする教師訓練(TET)、会社など組織内の上司・部下の関係に焦点を合わせたリーダー訓練(LET)、 青少年のためのプログラム(YET)、さらに婦人のための訓練など多様な訓練プログラムを開発、実施し活躍されました。

1997年、1998年、1999年、平和な人間づくりのための効果的なコミュニケーション(対立解決法)についての功績が認められ、3年連続でノーベル平和賞にノミネート。

1998年、心理学を一般に広く普及させたことが認められ、その長年の心理学分野での功績に対し、米国心理学財団ゴールド・メダル・アワードを受賞。

2000年、カリフォルニア心理学協会ライフタイム・アチーブメント・アワードを受賞。

(2002年8月 没)

リーダーとしてこんなことで困っていませんか?

  • 部下がついてこない
  • チームをまとめられない
  • 人間関係の問題に時間をとられる
  • 自分を信頼してくれていない

なぜ本当のリーダーにはこのような問題がないのでしょうか?
それは、本当のリーダーが自然に身につけている習慣があるからです。

本当のリーダーが自然に身につけている習慣とは?

  • 仕事の遂行が困難な相手の話をじっくり聴く
  • 仕事を遂行するために、相手を傷つけないで自分の意見を的確に伝える
  • 対立が起きた時は、皆が納得する対立解決法をファシリテーションできる
  • 常にチームの生産的時間を最大限増やす

この習慣が身につけばあなたも本当のリーダーとして活躍できます。 そして、本当のリーダーとは、部下がついていこうと選んでくれる人です。

リーダーの習慣をたった3日で習得する研修

世界1,000以上の大手企業が採用しているゴードン・モデルに基づく研修プログラムがたった3日間であなたを本当のリーダーにします。本当のリーダーの習慣を身につければ、部下がついていこうと選んでくれる人材になれます。

プログラムのご案内

管理者向けリーダー研修

本当のリーダーが自然に身につけているスキルを「行動の窓」というグラフィックツールを用いて理解し、実践で使えるようにします。
1日7時間、合計21時間の3日間コースです。
※『行動の窓』についてはこちらを参照くだささい。

  • 仕事の遂行が困難な相手の話をじっくり聴く(アクティブ・リスニング)
  • 相手を傷つけないで自分の意見を的確に伝える(対決的I-メッセージ)
  • 自分の意見に動揺した相手に対処する(ギア・シフト)
  • 対立が起きたときは、皆が納得する対立解決法をファシリテーションできる(NoーLose対立解決法(メソッドV)
  • 実質的な影響が何もないのに相手と衝突している(価値観の衝突)

リーダー研修のメリット

  • カウンセリングの理論が世界で初めてビジネスで使えるモデルになった
  • 今までになくわかりやすいゴードン・モデルを用い、誰でも即実践できる
  • ニーズの対立という観点からリーダーとして応用すべきスキルが自然に出てくる
  • 皆が納得するNo-Lose対立解決法(メソッドV)も習得できる
  • 職場の人間関係のみならず、あなたの周りの全ての人間関係に応用できる
  • 上司・同僚・部下があなたを中心に生産性が向上する環境で働くようになる
  • 人間関係の問題・対立が減り、それらに割く時間が減少する
  • 部下がついてくるリーダーの習慣がたった3日間で習得できる

LETリーダー研修の概要

LETワークショップは、セカンド・ウィンド株式会社が訓練し、認定したLET認定トレーナーによって行われます。LETワークショップは通常、1日7時間、合計21時間の3日間コースです。  

カリキュラム
 
1日目 イントロダクション
行動の窓(問題の所有権)
リスニング・スキル
プレゼンテーション
ロールプレイ
ワークブック演習
2日目 アクティブ・リスニング演習
ニーズの対立(メソッドT&メソッドU)
対立解決プロセス(You-メッセージ、I-メッセージ、ギア・シフト)
問題解決プロセス (メソッドV)
プレゼンテーション
グループ・ディスカッション
ロールプレイ
ワークブック演習  
3日目 ギア・シフト演習
価値観の衝突
生産的な仕事の時間を増やす
プレゼンテーション
ロールプレイ
ワークブック演習  


ワークショップの受講時間/費用

 受講時間 21時間(7時間 x 3日間)
 費用(税込) 162,000円
 申込み方法 添付のワークショップ申込書をプリントアウトし、 ご記入の上、ファックスにてお申込みいただくか、WEBでのご予約はこちらからオンラインでお申込みください。

※ お申込用紙受理と受講料のお支払いをもって正式に受講受付とさせていただきます。
※ 3.5時間x6回のコースもご用意しています。  

企業内研修として開催したい人事担当者の方へ

LETリーダー研修は企業内研修としても開催可能です。詳しい内容はお問い合わせください。
受講人数:6名以上
※ 9名以上の場合は受講費用を10%OFFいたします。

LETリーダー研修の日程

ご要望に応じて開催しています。お気軽にご相談ください。
日程については、下記をご覧ください。

LETリーダー研修の日程